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Nos dias 18 e 19 de junho, o Complexo Hospitalar de Tucuruí (HRT/UNACON) realizou a 2ª Edição do Workshop dos Núcleos, Comissões e Comitês (NCCs), iniciativa que reuniu mais de 300 profissionais em uma programação voltada à disseminação do conhecimento, à valorização dos colaboradores e ao fortalecimento das instâncias de governança da instituição.

Gerido pelo Instituto Diretrizes desde abril de 2022, o Complexo Hospitalar de Tucuruí é uma unidade pública estadual de atendimento 100% SUS, composta por profissionais de diferentes vínculos, entre servidores públicos, empregados celetistas, pessoas jurídicas e empresas prestadoras de serviços. A unidade integra a Rede Integrada de Gestão do Instituto Diretrizes e, desde abril de 2024, é certificada como ONA Nível 1 (Acreditado), reconhecimento que evidencia seu compromisso com a qualidade, a segurança do paciente e a melhoria contínua.

A realização do Workshop dos NCCs surgiu a partir de um planejamento estratégico voltado ao desdobramento das oportunidades de melhoria identificadas pelo Instituto Qualisa de Gestão (IQG) durante as avaliações de manutenção da acreditação. A proposta foi ampliar a visibilidade dos Núcleos, Comissões e Comitês, disseminar os resultados alcançados e demonstrar a contribuição dessas instâncias para o aprimoramento dos processos assistenciais e administrativos do Complexo.

A primeira edição do Workshop foi realizada em dezembro de 2025, após planejamento iniciado em setembro do mesmo ano, passando a integrar o calendário institucional com periodicidade semestral. Na ocasião, os presidentes, vice-presidentes e secretários dos NCCs apresentaram os principais resultados alcançados por seus grupos de trabalho, tendo como meta a demonstração de, pelo menos, dois resultados de maior impacto para a instituição.

Para a segunda edição, a Diretoria Geral do Complexo, liderada por Júnior Souto, decidiu ampliar o alcance da iniciativa. Aproveitando o período das festividades juninas, tradicionalmente celebrado na região, o evento deixou de ser restrito aos integrantes dos NCCs e foi levado para os corredores da instituição, tornando-se acessível a todos os colaboradores.

Com o tema “Arraiá das Comissões”, cada Núcleo, Comissão e Comitê elaborou banners e organizou estandes contendo informações sobre suas atribuições, composição, indicadores e principais resultados. As atividades ocorreram nos turnos da manhã, tarde e noite, permitindo a participação de profissionais de diferentes áreas e jornadas de trabalho.

Além das exposições, a programação contou com distribuição de materiais educativos, orientações, apresentações conduzidas pelos próprios integrantes das comissões e uma pescaria temática. Ao final do percurso, os colaboradores eram convidados a responder perguntas relacionadas aos NCCs. Aqueles que acertavam as respostas recebiam um número para participar do sorteio de brindes.

Ao todo, foram distribuídos 30 brindes, com a participação de 193 profissionais habilitados para o sorteio após acertarem as perguntas da dinâmica. Estima-se que mais de 300 colaboradores tenham participado das atividades ao longo dos dois dias de evento.

Para o Diretor Geral do Complexo, a iniciativa alcançou o propósito de aproximar os profissionais das instâncias de governança da instituição.

“Foi um evento muito importante. Tivemos uma grande adesão tanto dos integrantes das comissões quanto, principalmente, dos colaboradores, muitos dos quais não conheciam as comissões existentes no hospital, suas finalidades e os resultados alcançados. Houve uma participação muito elevada das equipes nos estandes, retirando materiais, acompanhando as orientações e interagindo com as apresentações realizadas por cada comissão. Foi um momento de integração, valorização e reconhecimento”, destacou Júnior Souto.

Como forma de reconhecimento pelo trabalho desenvolvido, a Diretoria do Complexo entregou certificados de agradecimento aos profissionais que integram os Núcleos, Comissões e Comitês da instituição, valorizando o compromisso e a dedicação de cada colaborador que contribui diariamente para o desenvolvimento da unidade.

A WR de Melo Assessoria, Consultoria e Gestão à Saúde marca presença nessa iniciativa por meio de sua equipe de Assessoria em Gestão da Qualidade, que atua no Complexo Hospitalar de Tucuruí desde o início da gestão do Instituto Diretrizes. Atualmente, a equipe é composta por Priscilla do Carmo Francisco, Analista de Qualidade, e Tamara Rodrigues Maciel, Auxiliar Administrativa, profissionais que atuam em conjunto com as equipes da instituição no fortalecimento do Sistema de Gestão da Qualidade e dos processos de acreditação.

As profissionais da WR exercem papel estratégico na condução do Núcleo de Qualidade e Segurança do Paciente (NQSP), responsável por promover e apoiar as ações de segurança do paciente e gestão de riscos, em conformidade com a RDC nº 36/2013, e do Núcleo de Comissões, instância responsável pelo monitoramento, integração e apoio aos demais Núcleos, Comissões e Comitês da instituição.

Mais do que uma ação temática, o Arraiá das Comissões consolidou-se como uma importante estratégia de educação permanente e valorização dos profissionais, ampliando o conhecimento sobre o papel dos Núcleos, Comissões e Comitês e fortalecendo o engajamento dos colaboradores nas iniciativas de práticas de governanças desenvolvidas pelo Complexo Hospitalar de Tucuruí.